OFFRES DE SERVICES

En formation
En techniques de vente, marketing, ressources humaines et management

• Formations personnalisées répondant aux besoins de l'entreprise ( utilisation de faits concrets, d'événements de la vie active)
• Mise en place de méthodes
• Mise en place d'outils
• Suivre l'évolution des formés
• Evaluation des progrès
• Compte-rendu au client

En recrutement

• Déterminer la stratégie de recherche ( passage d'une annonce, choix des supports, exploitation des candidatures spontanées)
• Rédaction de descriptif de postes
• Tri de CV et lettres de candidature
• Recevoir les candidats
• Compte-rendu d'entretien
• Orientation de l'entreprise dans des choix
• Assistance des candidats dans leurs premiers rendez-vous avec l'entreprise
• Suivi de l'intégration du recruté

• Aider les cadres à retrouver un emploi
• Aide psychologique
• A définir un projet de carrière
• Réaliser un bilan d'aptitudes
  Procédures :
  Diagnostic d'orientation (tests et entretien avec le candidat)
  Etude de marché ( identification des entreprises et des métiers qui permettrait au candidat de réaliser son projet professionnel)
  Définition d'une stratégie (choix des moyens de recherche, rédactions du CV et simulation d'entretien)
  La mise en oeuvre de la stratégie (recherche proprement dite)