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AVANT
Bien avant de vous
rendre à votre entretien, faites une recherche exploratoire sur
:
la société, essayez de connaître
son historique, ses valeurs, son secteur d'activité,
son effectif, sa gamme de produits ou son offre de services
Ces informations essentielles vous sortiront peut
être d'un mauvais pas lors de l'entretien.
Juste avant chercher à connaître vos interlocuteurs.
Demandez à ce que l'on vous présente les membres du jury.
Découvrez leur nom, fonction, ancienneté.
Cette démarche vous permettra de situer les personnes les unes
par rapport aux autres
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PENDANT
A qui s'adresser
? Attention, vous retrouvez dans une situation d'infériorité
peut vous inhiber, mais aussi vous inciter à ne vous adresser
qu'à un seul etunique interlocuteur afin d'occulter la pression
du nombre.
Evitez cet écueil, quand vous répondez, regardez la personne
qui vous a interrogé. Pour une réponse plus développée,
prenez soin de vous adresser à tout le jury, afin de pas exclure
de l'entretien l'un des interlocuteurs.
Il faut vous attendre à une salve de questions dont la diversité
déstabilise plus d'un candidat.
Les interrogations d'ordre professionnel et celles concernant votre
personnalité, vos loisirs, peuvent se succéder sans cohérence
apparente. Chaque interlocuteur souhaitera en effet aborder les points
qui l'intéressent dans votre profil. Contrairement à un
tête à tête, d'établir une complicité
ou de prendre votre temps.
Soyez souple , adaptez vous au ton de chacun
Ne vous déconcentrez pas en cours d'entretien, n'hésitez
pas non plus à donner une réponse neutre ou à reconnaître
votre ignorance sur un sujet que vous ne maîtrisez pas
Une des clés de la réussite: ne pas perdre son sang froid
lorsque le jury cherche à vous déstabiliser ou à
vous placer en situation d'infériorité pour vous tester.
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