Personnalité : grille d'évaluation

Pour chacune des capacités citées, cochez la colonne point fort ou point faible.
Aucune interprétation n'est prévue pour cette grille.
Son objectif est essentiellement de vous faire réfléchir sur vos qualités et vos défauts.
Capacité
Point fort
Point faible
Capacité
Point fort
Point faible
Esprit d'organisation     Sens critique    
Esprit de décision     Patience    
Esprit d'équipe     Ouverture d'esprit    
Capacité à tavailler en équipe     Adaptabilité    
Esprit d'analyse     Maîtrise de soi    
Esprit de synthèse     Autorité    
Persévérance     Mémoire    
Logique     Sens pratique    
Créativité     Sens de la hiérarchie    
Habileté manuelle     Sens esthétique    
Rigueur     Goût des contacts    
Rapidité     Goût de la communication    
Intuition     Sens de l'écoute    
Confiance en soi     Sens de l'initiative    
Souplesse     Sens des priorités    
Autonomie     Capacité de concentration    
Anxiété     Capacité d'organisation    
Ambition     Capicité à anticiper    
Capacité à diriger     Fiabilité    
Diplomatie     Capacité à convaincre    
Curiosité     Capacité à animer    
Bien sûr, nous ne citons ici que des qualités. A vous de trouver les défauts qui correspondent.
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